社員紹介|株式会社アビックシステムのシステムエンジニア(SE)・プログラマ(PG)をレポート

社員紹介

社員紹介03

  • プロフィール
  • インタビュー
プロフィール

ベテラン社員

文系出身

A・Y

配属:
システム構築(プロジェクトマネージャー)
入社:
2005年入社(新卒採用)
大切にしているもの:
蒸気アイマスク
フットサル
・蒸気アイマスク……
睡眠の質を高めるために愛用しています。

・フットサル……
社内の部活動で定期的にプレー。プライベートの時間を思い切り楽しむことが、仕事のモチベーションアップにつながっています。
インタビュー
プロジェクトを統括する、会社の立ち上げメンバーのひとり

会社の立ち上げメンバーであるYさん。
当時のお話を教えてください。

私はアビックシステムの母体であるシステムクォートに新卒で入社しました。ほどなくして、弊社の立ち上げに参加。スタートアップ時のメンバーの1人になります。
立ち上げ当初はホントにイチからでしたので、HPや社内規則もない中、模索しながら会社の礎を築く作業に没頭。早い時期から、いつから新卒採用をはじめるのかといった会社の経営に関わる事柄にも携われたのは、私にとってよい経験となりました。

現在はどのようなお仕事をされているのでしょうか。

小売・物流業界における店舗基幹システムの改修がメイン。マネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、きちんと進捗するよう管理を行っています。
仕事上で特に気を付けているのは、メンバーがよいパフォーマンスを発揮できるように、メンタル面のチェックを行うこと。朝一番の表情などに気を配り、疲れてそうだなと感じたらフォローを入れていく。やはり楽しく仕事ができるのが一番ですから、繁忙期は特に気にかけるようにしています。

アビックシステムの特徴は?

お客様の元でシステムを作って……それで終わりではないところでしょうか。社員旅行の企画や自社HPの運用などの社内業務を各々が担当しますので、会社に対する帰属意識は高いと思います。
社内業務の各チームリーダーは、入社3~4年目の若手が務めることが多いのですが、早いうちからリーダーのポジションを経験することで、将来的な人材育成にもつながっています。若手のうちからお客様の元でリーダーを務めるのはなかなか難しいものがありますが、社内ならできますよね。

会社の雰囲気を教えてください。

ホントにありきたりになってしまうのですが、「風通しがよい」という一言に尽きます。新人から代表まで役職関係なく交流がありますし、時には酒席を設けたりと社員同士の仲もよいです。また、部活動も盛んです。「フットサル部」「ゴルフ部」「バンド部」「ボウリング部」「野球部」があり、社員全体の約80%がいずれかの部に所属しています。各部活動は会社の福利厚生で支援が受けられるので、活動費があまりかからないというメリットがあるのも人気の理由。私はフットサル部に所属しています。

これからの抱負・目標をお聞かせください。

ここ数年、人と人との信頼関係で仕事が成り立っていることを強く感じています。5年、10年先の未来を見据えながら、よい信頼関係を結べるお客様を増やしていくのが目標。そのために、100%以上の仕事をしていくことでお客様の期待に応えられればと思います。

最後に、就活生に向けてメッセージを。

持っているシステムの知識などはあまり関係なく、「いかに自発的に仕事に取り組めるか」が働くうえで重要だと思います。ですので、受身な方は向いていないかもしれません。遠慮せず自分から疑問をぶつけたり、分からないことは調べたりといったことができる、上昇志向がある方の入社をお待ちしています。

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